Dado que a qualificação e a formação dos recursos humanos são a chave da competitividade da CANAS e um dos maiores garantes do seu sucesso nos negócios, as preocupações de qualificação e formação estendem-se a todos os que trabalham com a Empresa.

A CANAS preocupa-se com a qualificação e formação, quer dos seus Colaboradores, quer dos seus Subcontratados. O seu Plano de Formação anual contempla, por isso, ações obrigatórias, específicas e transversais, para dar resposta aos requisitos legais, internos e dos Clientes.

As ações de formação são desenvolvidas com recurso a entidades de formação profissional certificadas pela DGERT, como por exemplo, a empresa de formação profissional denominada  DQMF – Formação Profissional, Unipessoal, Lda. (www.dqmf.pt).

A CANAS promove atividades de qualificação técnica e de formação, com recurso ao seu próprio parque de formação, o qual inclui salas de formação para aulas teóricas e um parque de treinos para as aulas práticas. Tudo pensado até ao último pormenor para que:

Os aprendizes de hoje sejam os responsáveis técnicos de amanhã!

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