Étant la formation et la qualification des ressources humaines la clé de la compétitivité de CANAS et l’un des principaux garants de son succès dans les affaires, les préoccupations de formation et de qualification s’étendent à tous ceux qui travaillent avec l’Entreprise.


CANAS se préoccupe de la formation et de la qualification tant de ses Collaborateurs que de ses sous-traitants. Sa Plan de Formation annuel prévoit donc des actions obligatoires, spécifiques et transversales pour répondre aux exigences légales, internes et des Clients.


Les actions de formation sont menées en ayant recours à des organismes de formation professionnelle certifiés par la DGERT, et en particulier en partenariat avec l’entreprise de formation professionnelle dénommée DQMF – Formação Profissional, Unipessoal, Lda (www.dqmf.pt ).


CANAS promeut des activités de formation et de qualification technique, en utilisant son propre parc de formation, qualifié pour des évaluations de reconnaissance des compétences professionnelles, en particulier dans les domaines de l’électricité et de l’énergie.


Le parc de formation de la CANAS est équipé d’infrastructures spécifiques nécessaires aux fins de formation, de qualification et d’évaluation, et présente des conditions techniques et de sécurité reconnues par E E-Redes Distribuição (anciennement EDP Distribuição) et AQTSE.


Tout a été pensé jusqu’au dernier détail pour que: Les apprentis d’aujourd’hui soient les responsables techniques de demain!

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