Étant donné que la formation et la qualification des ressources humaines sont la clé de la compétitivité de la CANAS et l’un des plus grands garants de son succès dans les affaires, les préoccupations de formation et de qualification s’étendent à tous ceux qui travaillent avec l’entreprise.
CANAS s’intéresse à la formation et à la qualification, tant de ses employés que de ses sous-traitants. Son plan de formation annuel prévoit donc des actions obligatoires, spécifiques et transversales, pour répondre aux exigences légales, internes et des clients.
Les actions de formation sont développées avec le concours d’organismes de formation professionnelle certifiés par la DGERT, et en particulier en partenariat avec l’entreprise de formation professionnelle DQMF – Formação Profissional, Unipessoal, Lda. (www.dqmf.pt).
